“六保障”延伸监督触角 织密安全生产防护网

　　为坚决贯彻习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神,推动党建工作向中心聚焦、为大局聚力。中建四局五公司贵州分公司以安全月活动为抓手,全面推动安全生产专项行动落实落地,围绕集团“一创五强”和局“双千亿”发展目标,立足“监督的再监督”,聚焦安全生产突出问题及薄弱环节,以监督推动主体责任落实,确保“安全生产责任落实及系统治理”专项行动有实效。

　　组织架构保障 监督责任落实

　　为促进安全生产责任落实,分公司成立了由党总支书记龙涛为“第一责任人”的安全生产委员会,切实提高政治站位,监督安全生产责任落实,按期召开安全生产委员会全体会议,部署分公司安全生产工作,将安全生产责任层层分解、层层压实。分公司纪检监督部门及时同步跟进安全生产责任落实监督,将对责任落实不力的人员进行处置。

　　建立制度保障 监督有章可循

　　对照监督清单、压实安全生产责任。监督任务清单主要概括为“抓牢一条主线,落实“四个专项治理”、压实两级责任、提升四项能力”,监督任务清单紧紧围绕安全生产工作的体系建设、风险防范能力、安全监督能力、安全作业能力、安全处置能力、应急处置能力、安全生产履约保障等几个方面开展监督,公司、分公司纪检监督人员将定期开展监督检查,强化安全生产责任落实,助力企业全面提升安全生产防范能力,保障企业高效、安全履约。

　　建章立制、顺利推进安全生产工作。根据局、公司《安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》要求,贵州分公司因势利导,制定并下发了《贵州分公司2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动实施细则》,把安全生产责任落实到各个部门,明确时间节点由分公司纪检监督人员协同安全生产监督管理部对各部门的《方案》落实情况、取得实效、存在问题等进行全方位跟踪监督,并对《方案》落实不力、慢作为、懒作为等问题,将运用“四种形态”对相关责任人进行处置,提升安全生产责任落实成效。

　　教育培训保障,安全生产求实效

　　固本培元,提升安全管理能力。为切实提升分公司安全生产管理人员的履职能力,将安全生产工作落到实处,由分公司党总支牵头,纪检监督工作部门联动安全生产监督管理部门,开展了分公司电工技能大赛,安全生产知识能力竞赛等活动,为保障活动过程“公平、公正、公开”,分公司纪检监督严格把关过程监督、评分监督,切实保障选拔出安全知识方面,专业技术扎实、理论能力过硬的职工,为公司发展储备“双型”安全人才。

　　以活动促安全、树立安全从业意识。为树立“人人讲安全”的意识,营造安全生产氛围,分公司党总支与物业共同开展了消防应急疏散演练,提高机关管理人员应对突发情况的能力。同时,在“职业病防治法”宣传周,分公司纪检监督部门邀请了贵州省六进健康中心专业讲师进行授课,向管理人员传授相关职业病的防治措施,强化了管理人员的安全意识及应对措施。

　　主要负责人讲安全、强化安全生产责任。为加强安全生产监管,切实提高安全生产责任意识,分公司安全生产“第一责任人”带头讲安全活动,为保障安全责任意识层层落实,分公司纪检监督人员对各项目“第一责任人”讲安全的进行监督。截止目前,分公司项目经理,分包单位负责人、班组长及工人开展安全教育活动已覆盖1800余人次,强化了各级人员安全生产意识,营造了安全生产氛围,为分公司安全生产夯实了意识基础。

　　联创联建保障,警示教育强监督

　　为深入贯彻安全生产责任,提升中建品牌影响力,分公司积极联动地方纪委监委、甲方等单位,共同开展联创联建活动。2020年6月,分公司与遵义市住建局、红花岗区住建局等单位联合开展了遵义市“安全生产月”吊篮事故应急救援演练活动,并邀请到地方纪委监委的讲师,为分公司领导班子、部门经理、项目经理、安全负责人等关键岗位人员开展廉洁从业“安全”警示教育课。

　　隐患排除保障,监督整改防反弹

　　分公司每月对所属在建项目下达安全生产任务,并由安全生产监督管理部牵头,分公司纪检监督员协同监督,定期对项目危大工程施工、大型机电设备管理等方面开展监督检查,针对存在的问题及时下发隐患整改通知单,定期开展“回头看”工作,对隐患整改不力、慢作为、懒作为等人员进行问责,确保分公司安全生产工作稳步推进。

　　严明纪律保障执纪问责强监督

　　为监督安全生产责任落到实处,保障各项目安全生产机制健康运转,对安全意识有松懈的安全管理人员,分公司纪检监督部门持续合理运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、治病救人理念,对不作为、慢作为、懒作为等相关人员进行处理。截止目前,运用第一种形态提醒谈话5人次。

　　安全生产是企业发展的根基,贯彻落实安全生产责任落实及系统治理行动是提升企业安全管理能力的必然要求,分公司将紧绷“安全生产弦”,牢牢抓住安全生产这个“牛鼻子”。

　　同时,分公司纪检监督部门充分发挥监督职能,对安全生产工作推进不力、措施不实、责任不明等形式主义、官僚主义问题,积极运用监督执纪“四种形态”抓典型、严问责,切实抓实安全生产责任落实及系统治理行动,为“六专行动”提供有力纪律保障。

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